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HR Manager Retail: come selezionare e motivare al meglio

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Retail School Retail School
18 Moduli
3 mesi
4 Student
€300.00
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Management

HR Manager Retail: come selezionare e motivare al meglio

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Introduzione

Selezionare persone è un’attività molto complessa e difficile.

A volte non bastano diversi colloqui e capacità intuitive.

Anche nel retail serve metodo ed organizzazione; oltre 20 anni di selezione del personale ci ha permesso di elaborare un iter formativo completo ed innovativo in ambito risorse umane.

In questo format mettiamo le persone nelle condizioni di individuare, selezionare e motivare i profili migliori.

Contenuti

  • LA SELEZIONE DEL PERSONALE
  • GESTIRE LE RISORSE UMANE
  • MOTIVARE LO STAFF

Moduli

Il ruolo
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Compiti e mansioni principali
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Le competenza allargate dell’HR manager
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Time management del profilo
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Concetti di leadership
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La maggiore conoscenza dei ruoli operativi della rete
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Come fare la ricerca (strumenti e canali)
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Come analizzare un CV
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Fare una selezione su elementi verbali e prove pratiche
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Insegnare a fare i colloqui a chi è sul field
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La metodologia di archiviazione e recall
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Simulazioni di colloqui per i ruoli principali del retail
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Creare un programma formativo a medio lungo termine
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Incentivazione e verifica delle performance dei dipendenti
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Nozioni generali di KPI
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Nozioni generali di tecniche di vendita a scopo di selezione
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Nozioni generali di Visual Merchandising
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Nozioni generali di Windows Display
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Retail School è un progetto promosso da:

Supportiamo aziende, agenzie non governative e business school, nella progettazione di corporate academy, percorsi di digital learning e sistemi digitali per lo sviluppo delle competenze.

Retail School è un progetto promosso da:

Siamo una società leader di servizi e consulenza nel settore retail, in grado di rispondere a tutte le necessità degli store.

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